Promueven programa de atención, prevención y sanción a violencia de género.
La jefa de gobierno de la Ciudad de México Claudia Sheinbaum Pardo anunció ayer el lanzamiento del “Plan de atención a la violencia feminicida” y el “Programa de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres, el cual contó con la participación de las organizaciones feministas y a través una de mesa técnica de análisis, propuestas y metas.
Sheinbaum Pardo, expuso que esto “más que una alerta de generó es un Programa Integral de atención, prevención y sanción al tema de violencia de género, agradecemos mucho a diversas organizaciones de mujeres que nos van a acompañar en este proceso, hemos avanzado en algunas acciones pero evidentemente es el principio y tenemos que avanzar mucho más porque el tema de violencia y género en la ciudad es un tema central”.
Destacó mucho el tema de rendición de cuentas en los avances de estos programas, “desde marzo se implementó el tema de Abogadas Mujeres, que es importante que se conozca que en cada Ministerio Público haya una abogada que está atendiendo a las mujeres que llegan a denunciar y que las acompaña, cualquier tema de violencia familiar o violencia de género. Desde marzo hasta la fecha, apenas son algunos meses, se han atendido más de 3 mil 500 carpetas y acompañando a mujeres en este proceso, pero en efecto tenemos que hacer una evaluación”.
Al preguntarle si se está radicalizando el tema de la violencia a la mujer, si se utiliza este tema político, respondió “yo no lo catalogaría, cada quien que haga sus propias evaluaciones, lo que a nosotros nos interesa es una atención integral del tema de la violencia de género. En este caso son mesas de trabajo que van a coordinar tanto la secretaria de las Mujeres, Gabriela Rodríguez, junto con la Procuradora para ver desde los temas de prevención hasta los temas de sanción y lo que anuncié que estamos firmando un convenio con el Centro de Investigación de Estudios de Género de la UNAM, con la Universidad de la Policía, con el Instituto de Formación de la Procuraduría y la propia Escuela de Administración de la Ciudad de México para una capacitación y formación integral en temas de género tanto a la Policía como cualquier funcionario Público”.
Apuntó, “pueden ser mesas permanentes, pero digamos de diseño cerca de un mes, dos meses que nos permita tener otras acciones para implementar desde ahora y probablemente a partir del próximo año”.
Al referirle si está faltando en la preparación de los funcionarios públicos o de los mismos policías para atender estas cuestiones de género, mencionó “recientemente formamos una Comisión en el Consejo Ciudadano para que las propias mujeres policías pudieran denunciar alguna violencia de elementos policiacos hacia ellas. Es algo que para nosotros es fundamental que no exista dentro del cuerpo, pero además hacia afuera es evidente que tiene que haber un trato diferente de los policías. Entonces, este es un tema, también hay que decirlo, no es de todos los policías, es de algunos policías. Y tiene que haber en el caso particular ni inventar culpables, ni impunidad. Hay que llegar a las últimas consecuencias en la investigación, y en general tiene que haber una formación integral en temas de género hacia la Policía”.
About The Author
