Trabajadoras y trabajadores de la Universidad de la Salud se manifiestan pacíficamente para exigir reconocimiento sindical y frenar abusos laborales
Trabajadoras y trabajadores de la Universidad de la Salud realizaron una manifestación pacífica para exigir el reconocimiento formal de su organización sindical, así como para denunciar una serie de prácticas de abuso, hostigamiento y violencia laboral que, aseguran, han sido ignoradas de manera sistemática por la administración universitaria.
Durante la movilización, las y los inconformes señalaron que desde hace meses han intentado establecer canales institucionales de diálogo para exponer diversas irregularidades en materia laboral, sin que hasta el momento hayan recibido respuestas claras, soluciones concretas ni garantías de protección a sus derechos fundamentales como empleados.
Entre las principales demandas se encuentra el respeto a la libertad sindical, la estabilidad en el empleo, el cese a los actos de intimidación, así como la atención a casos documentados de violencia laboral que, de acuerdo con los manifestantes, han sido denunciados públicamente sin que la autoridad universitaria haya actuado en consecuencia.
Las y los trabajadores subrayaron que la protesta se llevó a cabo de manera ordenada y respetuosa, sin afectar las actividades esenciales de la institución, con el objetivo de visibilizar una problemática que, aseguran, ha impactado de manera directa en el clima laboral, la salud emocional del personal y la calidad del servicio educativo.
Asimismo, hicieron un llamado a las autoridades educativas y laborales correspondientes para que intervengan como garantes de los derechos de las y los trabajadores, supervisen las condiciones laborales al interior de la Universidad de la Salud y faciliten un proceso legal, transparente y sin represalias para el reconocimiento sindical.
Finalmente, las y los manifestantes advirtieron que mantendrán su exigencia por la vía pacífica e institucional hasta que se les garantice el pleno respeto a sus derechos laborales, se erradiquen las prácticas de abuso y se establezca una mesa de diálogo real con la administración universitaria.
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Lo siento, pero en la UNISA, todavía no hay trabajadores con basé, crearon su sindicato patito solo para ellos, ningún trabajador es digno en pertenecer en él si no es Docente, aparté hay varios Docentes que solo checan y se van o muy groseros, prepotentes que piensan que bajar la mirada los hace menos, como el Docente que aparece en la última foto.
En esta universidad no existe ninguna figura de contratación por base, nunca ha existido y así está establecido desde el inicio de cada relación laboral. Exigir algo que no forma parte del modelo institucional no solo es impreciso, sino que genera confusión entre los DOCENTES QUE SI ESTAMOS INFORMADOS.
Además, se habla de “violencia”, pero no hay una sola prueba que respalde esas afirmaciones, solo publicaciones que se basan en percepciones personales.
Lo más contradictorio es que, quienes acusan, son precisamente los que se han mostrado con actitudes prepotentes, despectivas y poco profesionales, tanto hacia la comunidad como hacia su propio entorno laboral.
La universidad tiene muchas áreas por mejorar, como cualquier institución, pero eso no justifica difundir información falsa o exigir condiciones que jamás han sido parte del marco laboral.
Ojalá que, en lugar de provocar conflicto, se fomente el diálogo real, el respeto y la responsabilidad.