En el Congreso de la Ciudad de México, el Diputado Pablo Trejo Pérez impulsa iniciativa para erradicar la brecha salarial entre mujeres y hombres y garantizar igualdad salarial real

El Diputado Pablo Trejo Pérez, Presidente de la Comisión de Hacienda del Congreso de la Ciudad de México, presentó una iniciativa orientada a decretar la erradicación de la brecha salarial entre mujeres y hombres, bajo el principio de que a trabajo igual debe corresponder salario igual, sin distinciones de género.
Durante su exposición, el Diputado Pablo Trejo Pérez señaló que, pese a los avances normativos en materia de igualdad, persisten prácticas laborales que generan diferencias injustificadas en las percepciones económicas de mujeres y hombres, situación que debe ser atendida desde el marco legal con medidas claras, medibles y obligatorias.
“El principio es simple y contundente: todas y todos somos iguales y debemos ser tratados iguales también en el ámbito salarial. No puede existir justicia social mientras persista una desigualdad económica basada en el género”, expresó.
La propuesta legislativa busca establecer mecanismos que obliguen a las instituciones públicas y al sector privado a transparentar esquemas salariales, implementar criterios de equidad y generar condiciones que eliminen cualquier forma de discriminación en las remuneraciones.
El legislador subrayó que esta iniciativa no solo tiene un enfoque de justicia laboral, sino también de impacto económico y social, ya que cerrar la brecha salarial fortalece a las familias, dinamiza la economía y consolida una ciudad más justa e incluyente.
Finalmente, el Diputado Pablo Trejo Pérez afirmó que el Congreso de la Ciudad de México tiene la responsabilidad histórica de traducir los principios de igualdad en acciones concretas que garanticen derechos reales para las mujeres, avanzando hacia una capital donde la equidad salarial sea una práctica obligatoria y no una aspiración pendiente.