DIPUTADA MARISELA ZÚÑIGA BUSCA ERRADICAR LA DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS MAYORES
- En Sesión Ordinaria del Palacio Legislativo de Donceles, la legisladora Morenista, presentó una iniciativa para brindar la máxima protección a los derechos de las personas mayores
Cuando se entrevé la discriminación como un problema social, se deben desarrollar e impulsar acciones de política pública que se desarrollen nuevas formas de convivencia e inclusión entre las personas” así lo manifestó la diputada Marisela Zúñiga Cerón.
En Sesión Ordinaria del Palacio Legislativo de Donceles, la legisladora, presentó una iniciativa para brindar la máxima protección a los derechos de las personas mayores, con el fin de la erradicar la discriminación a este sector de la población.
“La discriminación se manifiesta como un factor de riesgo para las personas mayores y propicia su exclusión social, afectando su vida cotidiana, limitando sus oportunidades, disminuyendo su calidad de vida y potenciando las desigualdades”.
La presidenta de la comisión de Derechos Humanos del Congreso Local, señaló que en México existe una gran cantidad de disposiciones fundamentales que reconocen la igualdad de las personas y prohíben la discriminación e incluso la sancionan penal o administrativamente.
Comentó que las formas más comunes en las que se les discrimina a las personas mayores son: en la falta de trabajo, ausencia de oportunidades por edades diferentes actividades, exclusión de la comunidad en la que viven, violencia institucional por parte de las autoridades, y las constantes humillaciones de las que son objeto, entre otras tantas.
“Resulta importante implementar medidas en el ámbito normativo y reglamentario, para que se eliminen aquellos contenidos discriminatorios, se fomenten las condiciones de igualdad y se estimule las medidas de inclusión para los grupos en situación de desventaja, como las personas mayores”.
Señaló que a través de estas medidas se adopten nuevas prácticas culturales, con enfoque de respeto a las personas mayores, cambiando las conductas erróneamente desarrolladas y normalizadas, así como la reproducción de prejuicios e ideas preconcebidas que tienden a discriminar a este grupo de atención prioritaria.
Indicó que las prácticas antidiscriminatorias tienen que ir en aumento, sobre todo, en los entes públicos, reforzando la capacitación y sensibilización de los servidores públicos.
“Las obligaciones que deben asumir los entes públicos a favor de la igualdad de oportunidades para las personas mayores, a fin de adoptar, implementar y ejecutar todas las medidas normativas, políticas, procedimientos y protocolos especiales de atención, así como llevar a cabo acciones de capacitación y formación para implementar el buen trato hacia las personas mayores”, concluyó
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