Aumento Salarial Histórico del 9 por Ciento para la FSTSE : Marco Antonio García Ayala

El Gobierno Federal y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) acordaron un aumento salarial ponderado del 9 % para trabajadores de base sindicalizados de la rama médica, paramédica y grupos afines, aplicable de forma retroactiva al 1° de mayo del presente año.

El anuncio fue realizado por Marco Antonio García Ayala, dirigente nacional de la FSTSE, quien explicó que el acuerdo, suscrito con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), contempla aumentos en el sueldo tabular base, asignación bruta mensual y apoyo para actualización profesional, así como mejoras en prestaciones complementarias como despensa, previsión social múltiple y ayuda de servicios.

Además, se aplicará un incremento progresivo adicional del 0.5 % al 2 % para los trabajadores con menores ingresos, como parte de una política de ajuste escalonado.

El líder sindical subrayó que este acuerdo refleja “la voluntad del gobierno federal de atender las justas demandas del personal de salud”, y expresó su reconocimiento a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo por impulsar políticas laborales enfocadas en el fortalecimiento del servicio público.

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LA FSTSE Y SU PAPEL EN LA NEGOCIACIÓN SALARIAL

Cada año, la FSTSE participa activamente en el proceso de revisión salarial con autoridades del gobierno federal. En este espacio, presenta propuestas, analiza indicadores económicos y negocia los porcentajes de aumento que serán aplicados al personal sindicalizado con plaza base en todo el país.

Este ejercicio forma parte del mecanismo institucional establecido en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, y es uno de los principales instrumentos con los que la FSTSE busca preservar el poder adquisitivo y las condiciones laborales del personal del sector público.

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CONTEXTO ECONÓMICO Y POLÍTICO

El incremento se da en un contexto de transición presidencial, donde se mantienen presiones económicas derivadas de la inflación, el crecimiento moderado del PIB y el fortalecimiento del gasto público en áreas estratégicas como salud y seguridad social.

Según datos del INEGI, la inflación interanual se mantiene alrededor del 4.8 %, por lo que el aumento salarial del 9 % supera ese umbral, lo que representa un ajuste positivo en términos reales para los trabajadores cubiertos por este acuerdo.