Estás son las posibles preguntas en una entrevista de trabajo tras la pandemia
Debido a la pandemia de coronavirus (Covid-19), muchas personas retomarán su búsqueda de empleo cuando termine la cuarentena, sin embargo, tal vez este proceso sea diferente, no solo por las estrictas medidas sanitarias, o la forma que se realice la entrevista, por ejemplo vía remota; sino también por las preguntas.
Los reclutadores contarán con nuevas preguntas para conocer mejor a los candidatos. De acuerdo a los expertos, las interrogantes se centrarán en cómo los candidatos se enfrentaron a este proceso.
Desde que comenzó la pandemia, todas las personas se enfrentaron a la resiliencia y afrontar de manera distinta esta situación de aislamiento social.
¿Cuáles serán las preguntas?
De acuerdo al portal OCC Mundial, los reclutadores de las empresas preguntarán sobre la cuarentena, pues conocer el desempeño en el confinamiento permite saber aún más la personalidad del interesado y la forma de adaptación al cambio. De esta forma analizarán si las capacidades del candidato son las más adecuadas para el puesto.
Según los expertos las preguntas que harán serán las siguientes:
- ¿Qué aprendiste en la cuarentena?
- ¿Cómo llevaste tu día a día?
- ¿Qué aprendiste sobre trabajo en casa?
- ¿Cómo te comunicabas?
- ¿Cómo respetaste las medidas de sanidad?
«La contingencia nos lleva a identificar qué somos capaces de hacer en un entorno de crisis e, incluso, esta nos lleva a poder desarrollar mejores habilidades en un entorno cambiante», explicó a un medio local Norma Godínez, directora de Recursos Humanos en la consultora de capital humano, Kelly Services.
Las preguntas típicas cómo cuáles son las actividades, capacidades y por qué el aspirante dejó su anterior trabajo seguirán, advirtió Horacio Córdova, el gerente de Outplacement en la firma especializada en Recursos Humanos HRM Consultings, por ello indicó que hay que seguir atentos en esos tópicos.
Las habilidades como liderazgo a distancia, reputación, habilidades blancas, creatividad, colaboración y responsabilidad, serán mayormente tomadas en cuenta debido a que el mercado laboral se volverá más competitivo.
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